Dobre wieści dla polskich przewoźników – niemiecka płaca minimalna nie dla polskiego pracownika
Niemiecki sąd pracy w Weiβenburg[1] orzekł, że zagraniczni przewoźnicy realizujący transporty kabotażowy na terytorium Niemiec nie mają obowiązku wypłaty swoim pracownikom minimalnego wynagrodzenia według stawek niemieckich. Wyrok jest prawomocny. Przypomnijmy, że obowiązująca od 1 stycznia 2015 roku ustawa o płacy minimalnej (niem. MiLoG) wprowadza minimalną godzinną stawkę na poziomie 8,84 € dla wszystkich osób wykonujących pracę na […]